La mamá: Un Gerente del Hogar

71. La mamá: Un Gerente del Hogar

By: M. Josefina Mas

Y yo comencé mi contacto por esta red social y laboral argumentando que sí usted es un buen gerente, su madre o quién lo educó es aún mejor que usted. Nada más complejo y azaroso que la gerencia familiar, de la cual, mucho se ha dicho por boca de los letrados y poetas, pero poco queda patente del tintero de los clientes. De vez en cuando y en un agasajo un tímido: "gracias mamá, te amo"; sale de los labios temblorosos del homenajeado. Pero es que, de toda la vida y probado en todos los paradigmas administrativos y gerenciales, el éxito siempre, pero siempre..., la resulta del trabajo de un ejecutivo que ha logrado el trabajo en equipo y la constancia y compromiso con la organización de la vida. Las estadísticas muestran que ese gerente es mamá o quien ha hecho sus veces. 

Porque el primer malentendido es que ser madre es idéntico a parir. Noooooo, craso error. Dar a luz es una cosa, pero la crianza para el éxito es otra distinta. Criar para el éxito es una compleja mezcolanza que depende de la naturaleza del educado, las condiciones económicas familiares, la dedicación del educador, la moral, las costumbres, la herencia, los motivos, visiones y aspiraciones; en fin, muchas variables se conjugan para una crianza de éxito. Pero quien será una figura determinante por estos empinados derroteros de la vida del triunfador es “el o la” (puede ser mamá) líder de la crianza, que ceteris paribus, como decimos nosotros los economistas, es la madre. Una verdadera madre te dará el triunfo aunque no seas carne de su carne, aunque no te haya parido. El amor de madre siempre es imperialista y te alza por entre medio de vicisitudes y obstáculos. Somos hijos del amor…, del que nos creó, o el que nos educó, incluso del que nos ha querido liquidar pues, si aún estamos vivos y leyendo estas líneas, ustedes han sido más fuertes que sus enemigos. 

En gerencia hay teorías, paradigmas, modelos, pero hay pocas recetas ciertas. Esas recetas gerenciales siempre saben a pobreza y al quiebre de la empresa. Lo mismo ocurre con la educación de los menores, con los buenos gerentes y con el entorno cambiante. Triunfar siempre es una apuesta del azar y la alea, además de un punto de innovación, creatividad, y de voluntad ante los intríngulis del destino. Y si algún gerente juega con el destino y supervivencia de otros es la madre. De su gestión depende la vida. 

Muchas ejecutivas importantes desatienden su gerencia familiar por lograr el posicionamiento dentro de las empresas. Al tiempo, la vida les hace pagar caro el error, con las nefastas consecuencias de su herencia familiar. 

Asimismo, en algunas culturas, particularmente latinas, machistas y subdesarrolladas, sólo se consideran mujeres con éxito aquellas que han logrado posiciones importantes dentro de las corporaciones, desdeñando el hecho que, cada madre, con hijos saludables y felices, son grandes ejecutivas de la vida. Pero la madre no tiene emolumentos, ni seguro, ni carrera en ascenso, ni horario, sindicato que abogue por su futuro, ni jefes que la orienten, increpen o les den la palmadita en el hombro para el reforzamiento requerido. Las madres gerentes son autodidactas, con sueldo de personal a destajo, pero con horario de 24 X 24, su único seguro es la constancia y su emolumento es el logro del son los logros de sus educados. 

Cuando la madre es pobre, el hijo seguramente tendrá el mismo destino. Pero cuando la madre ESTÁ en pobreza (Condición externa y material) pero es de sólida moral y su estrategia se fundamenta en el trabajo, el amor y la ética, sus descendientes de seguro…, PERO SEGURISIMO…, alcanzarán mejores condiciones a lo largo de su vida. El hombre más pobre del mundo es una mujer…, una mujer de África…, últimamente, también de Venezuela. 

La gerencia del hogar es cruel, mal pagada, esclavizante pero en mis investigaciones, todas estas mangement del hogar coinciden en los mismo: que la sonrisa y el te quiero de los hijos son el mayor tributo de su labor. 

Feliz día de la madres a todas las gerentes y a todas las buenas madres del mundo…, y éxito en sus empresas del hogar.